universities.kz » Новости » Профессии, которые исчезнут из-за ИИ: исследование Microsoft
Профессии, которые исчезнут из-за ИИ: исследование Microsoft
Искусственный интеллект начинает оказывать значительное влияние на рынок труда, вытесняя профессии, связанные с рутинной обработкой данных и творческой деятельностью. В то же время, появляются новые возможности для карьерного роста, требующие гибкости и навыков взаимодействия с ИИ, что подчеркивает важность образования и переобучения в условиях цифровой трансформации.
Искусственный интеллект (ИИ) всё активнее проникает в рабочие процессы, особенно в области умственного труда. В недавнем исследовании Microsoft были проанализированы профессии, которые могут быть подвержены автоматизации и теми, что сохранят свою востребованность в будущем.
Профессии под угрозой автоматизации
Согласно исследованию, профессии, связанные с обработкой данных, коммуникацией и рутинным творчеством, находятся под наибольшей угрозой со стороны ИИ. Это связано с тем, что ИИ способен эффективно выполнять повторяющиеся задачи, требующие высокой скорости, точности и следования шаблонам.
В список профессий, наиболее уязвимых к автоматизации, вошли:
переводчики и устные переводчики;
историки;
бортпроводники;
торговые представители в сфере услуг;
писатели и авторы;
специалисты по обслуживанию клиентов;
программисты станков с ЧПУ;
телефонные операторы;
агенты по продаже билетов и туристические клерки;
радиоведущие и дикторы;
брокерские клерки;
преподаватели по ведению домашнего и фермерского хозяйства;
телемаркетологи;
консьержи;
политологи;
журналисты, репортеры, корреспонденты;
математики;
технические писатели;
корректоры и редакторы текста;
хосты и хостессы;
редакторы;
преподаватели бизнеса (вузовского уровня);
специалисты по связям с общественностью;
демонстраторы и промоутеры;
агенты по рекламе;
клерки по открытию счетов;
статистические ассистенты;
клерки по аренде и прокату;
специалисты по анализу данных;
персональные финансовые консультанты;
архивариусы;
преподаватели экономики (вузовского уровня);
веб-разработчики;
аналитики по управлению;
географы;
модели;
маркетинговые аналитики;
специалисты по телекоммуникационной безопасности;
операторы коммутаторов;
преподаватели библиотечных наук (вузовского уровня).
Исследование подчеркнуло, что речь не идёт о неминуемом сокращении рабочих мест. Вместо этого акцент сделан на том, что текущие технологии ИИ способны эффективно выполнять типичные задачи в различных профессиях, от написания текстов до обработки информации.
Профессии с низким уровнем автоматизации
В то же время некоторые профессии остаются менее подверженными автоматизации. Это касается сфер, где необходим физический контакт или работа в непредсказуемых условиях. Заменить специалистов в таких областях сложно, так как их деятельность требует опыта, точности, тактильного восприятия и способности адаптироваться к меняющимся обстоятельствам.
К таким профессиям относятся:
операторы земснарядов;
тендеры на мосты и шлюзы;
работники станций очистки воды и систем эксплуатации;
производители литейных форм и стержней;
железнодорожники;
операторы копровых установок;
паркетчики, шлифовщики напольных покрытий;
санитары;
операторы моторных лодок;
операторы лесозаготовительного оборудования;
рабочие по благоустройству территории;
горничные и уборщики;
рабочие в нефтяной и газовой отраслях;
кровельщики;
операторы газокомпрессорных станций;
ассистенты хирурга;
массажисты;
офтальмологические медицинские техники;
водители промышленных грузовиков и тракторов;
руководители пожарных;
бетонщики;
посудомойщики;
наладчики оборудования;
операторы упаковочно-фасовочных машин;
изготовители медицинского оборудования;
работники по обслуживанию автомагистралей;
помощники производственных рабочих;
протезисты;
шиномонтажники;
судовые инженеры;
установщики и ремонтники автомобильных стекол;
челюстно-лицевые хирурги;
операторы установок и систем;
бальзамировщики;
помощники маляров, штукатуров;
работники по удалению опасных материалов;
помощники медсестер;
флеботомисты.
Последствия для рынка труда
Исследование подчеркивает, что будущее занятости не сводится к неминуемому исчезновению профессий. В условиях цифровой трансформации критически важными становятся следующие аспекты:
гибкость — готовность к освоению новых инструментов;
навыки взаимодействия с ИИ — как ставить задачи и проверять результаты;
междисциплинарность — объединение технических и гуманитарных знаний;
образование и переобучение — в том числе внутри компаний.
Исследование основывается на более чем 200 000 анонимных взаимодействиях с корпоративным ИИ-помощником Copilot в США и направлено на оценку эффективности генеративных нейросетей в различных сферах.
Эксперты предупреждают, что ИИ может стать ценным инструментом, который повысит эффективность и создаст новые возможности для карьерного роста. Например, Delta Air Lines уже использует ИИ для автоматизации процесса ценообразования, планируя, что к концу года 20% тарифов будут рассчитываться без участия человека.
В Министерстве цифрового развития предложили создать специального ИИ-ассистента, который будет помогать людям с поиском работы, подбирая вакансии и давая персонализированные советы, основываясь на навыках и интересах соискателей.