Зумеры выбирают рабочие профессии, отвергая университет как единственный путь

Молодежь выбирает рабочие профессии, так как обучение занимает 1–2 года, а заработок не уступает выпускникам вузов. Страх перед искусственным интеллектом и стабильные перспективы занятости способствуют этому выбору.


15 просмотры

Рабочие профессии: новый тренд среди молодежи

С каждым годом всё больше молодых людей выбирают рабочие специальности, вместо традиционного высшего образования. Если ранее поступление в университет считалось обязательным шагом после школы, то сейчас акцент смещается на практические навыки и возможность быстро начать зарабатывать, сообщает Tengri Life.

Рост интереса к профессиям без диплома

Согласно мартовскому отчёту Validated Insights, до пандемии рынок профессионально-технических училищ находился в состоянии стагнации. Однако уже осенью ожидается рост числа студентов на 6,6% по сравнению с предыдущим годом.

Национальный исследовательский центр сообщает, что с 2020 года количество студентов в колледжах и ПТУ увеличилось почти на 20%, в то время как в университетах этот показатель составил всего 2%.

Популярность рабочих специальностей объясняется тем, что обучение в колледжах и ПТУ занимает всего 1-2 года, что позволяет молодым людям быстро начать трудовую деятельность. Например, стать сварщиком, сантехником или монтажником систем отопления и вентиляции можно не только в университете. Кроме этого, в последние годы появились программы, позволяющие совмещать учёбу с работой, что дает возможность получать зарплату.

Причины выбора рабочих профессий зумерами

В опросе, проведённом компанией Zety среди 1000 респондентов, более половины зумеров заявили о серьезном интересе к рабочим специальностям. На их выбор повлияли следующие факторы:

  • опасения по поводу искусственного интеллекта и возможности потери офисных профессий;
  • конкурентоспособная оплата труда, зачастую не уступающая зарплатам выпускников вузов;
  • стабильные перспективы трудоустройства.

Фото: depositphotos.com

Жасмин Эскалера, эксперт по карьере в Zety, указывает, что этот сдвиг вызван "страхом перед ИИ". Молодые люди пересматривают свои взгляды на карьеру и образование, опасаясь, что искусственный интеллект может заменить их на рабочем месте. Она выделяет несколько причин:

  • искусственный интеллект способен выполнять простые задачи;
  • это поколение меньше ориентировано на карьерный рост;
  • они наблюдают неудачные истории безработных выпускников.

Влияние ИИ на рынок труда

По данным исследования Стэнфордского университета, среди молодых специалистов в возрасте 22-25 лет наблюдается снижение числа работников в профессиях, где ИИ может заменить человека, например, среди программистов.

В то же время в сферах, где требуются практические навыки, таких как сантехника и уход за людьми, уровень занятости остается стабильным или даже растет.

Фото: depositphotos.com

Заработки в рабочих профессиях

Согласно данным Бюро статистики труда США, в прошлом году специалисты по отоплению, вентиляции и кондиционированию воздуха (HVAC) зарабатывали в среднем около 60 000 долларов в год (примерно 32,3 миллиона тенге). Для сравнения, выпускники гуманитарных факультетов в США часто получают такие же или даже меньшие зарплаты. Самые опытные мастера (10% лучших) могут зарабатывать более 91 000 долларов в год (около 49 миллионов тенге).

Напомним, что недавно Microsoft опубликовал список профессий, которые могут исчезнуть из-за ИИ. В этот список вошли около 40 профессий, включая переводчиков, историков, бортпроводников и моделей.

Зумеры активно выходят на рынок труда Казахстана, и это поколение отличается от предыдущих. Что молодые казахстанцы хотят от жизни и работы? Узнайте больше в нашем следующем материале.

Также читайте: Ученые выделили "навык", который заменяет дорогого психолога.

Похожее