Где в Казахстане самые высокие зарплаты?

Перед тем как заглянуть в будущее, давайте рассмотрим, в каких отраслях экономики Казахстана наблюдаются самые высокие зарплаты по состоянию на первый квартал 2025 года. Согласно данным Бюро национальной статистики, наиболее высокую номинальную заработную плату получают IT-специалисты, чей доход составляет 1,3 миллиона тенге.

Рост покупательной способности зарплат IT-специалистов составил 29,4% по сравнению с первым кварталом 2024 года. Также высокие доходы, превышающие один миллион тенге, наблюдаются в некоторых секторах транспорта и логистики, а также у работников, связанных с морским транспортом, авиацией и трубопроводным транспортом.

К числу отраслей с высокими зарплатами также относятся горнодобывающая промышленность (981,4 тысячи тенге), финансы и страхование (855,5 тысячи тенге) и телекоммуникации (724,3 тысячи тенге).

Наименее оплачиваемые профессии традиционно связаны с сельским хозяйством (248,9 тысячи тенге), ЖКХ (286 тысячи тенге) и искусством (284,9 тысячи тенге).

Важно обратить внимание на индексы реальной зарплаты, которые учитывают инфляцию. В первом квартале 2025 года реальный рост покупательной способности зарплат был зафиксирован у туроператоров (плюс 54,6%), в секторе информации и связи (плюс 20%) и у работников водного транспорта (плюс 12,4%).

Тем не менее, в таких областях, как здравоохранение, образование, строительство и услуги, наблюдается снижение реальных зарплат.

Какие профессии будут востребованы в будущем?

Останутся ли текущие высокодоходные профессии актуальными в ближайшие годы? По прогнозам экспертов, скорее всего, да. Согласно оценкам аналитиков Евразийского банка развития, в период с 2025 по 2027 годы ожидается стабильный рост экономики Казахстана на уровне 5,5%. Хотя снижение цен на нефть и геополитическая нестабильность могут оказать влияние на внешнюю торговлю, нефтегазовая сфера останется ключевой для экономики республики. Поэтому профессии, связанные с нефтегазовой отраслью и трубопроводным транспортом, будут оставаться востребованными. Специалисты в IT-секторе также будут на пике спроса в условиях цифровизации.

"В среднесрочной перспективе влияние низких цен на нефть будет компенсировано мерами правительства, направленными на диверсификацию экономики. Реализация национальных планов создаст условия для роста несырьевых секторов и услуг, что, в свою очередь, повысит темпы экономического роста", — говорится в макроэкономическом прогнозе ЕАБР на 2025–2027 годы.

Какие сферы интересуют инвесторов?

Объемы инвестиций в основной капитал показывают, какие отрасли остаются привлекательными для инвестиций. По данным Бюро национальной статистики, за январь – май 2025 года общий объем инвестиций составил 5,9 триллиона тенге, что на 21,6% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Наибольший вклад был сделан в промышленный сектор — 2,4 триллиона тенге (плюс 8,4%).

Наименее привлекательными для инвестиций стали профессиональная и научная деятельность, где объем вложений составил всего 21,6 миллиарда тенге (минус 19% за год). Также в тройке аутсайдеров — госуправление и социальное обеспечение.

Текущая ситуация на рынке труда и сотрудники будущего

Давайте проанализируем изменения на рынке труда за последние годы. Согласно данным Бюро национальной статистики, число занятого населения в Казахстане с 2019 по 2024 год увеличилось почти на 5% и достигло 9,2 миллиона человек. Одним из заметных трендов стал отток кадров из агропромышленного сектора.

В других секторах экономики, за исключением административного обслуживания, наблюдается рост численности работников. Например, в образовании и здравоохранении количество сотрудников увеличилось более чем на 80 тысяч в каждом из этих секторов благодаря государственной политике по закрытию дефицита специалистов.

Сектор информации и связи также показал прирост занятых на 16,5%, что связано с рыночными механизмами.

В 2024 году в этой сфере работали 188,5 тысячи человек, что на 26,7 тысячи больше, чем пятью годами ранее. Государственные программы также поддерживают увеличение числа специалистов в этой области.

Согласно прогнозам АО "Центр развития трудовых ресурсов", в ближайшие 10 лет в Казахстане появится 2,9 миллиона новых работников. Из них 47,6% заменят уволившихся или ушедших на пенсию. Остальные 1,5 миллиона будут наняты в рамках нового спроса, из которых 28% будут заняты в реальном секторе экономики, а 72% — в сфере услуг. В частности, ожидается, что рынок труда пополнится 864 тысячами новыми работниками в области общественных услуг, таких как медицина и образование.

Наиболее востребованными профессиями, согласно аналитикам, станут рабочие специальности, которые сейчас имеют высокий спрос на рынке труда. Например, потребуется более 131,7 тысячи охранников, 111,2 тысячи водителей и 67,9 тысячи специалистов среднего медицинского персонала. Важно отметить, что востребованные специальности не всегда совпадают с высокооплачиваемыми.

Заработок будет у тех, кто обладает актуальными знаниями и навыками, которые периодически обновляются. По инициативе Министерства труда и социальной защиты населения был разработан Атлас новых профессий, который охватывает 463 специальности и делит их на три группы:

• исчезающие,
• трансформирующиеся,
• новые профессии.

Атлас позволяет работникам узнать, как изменится их профессия в ближайшие годы и какие навыки им следует развивать для сохранения конкурентоспособности. Многие из новых профессий уже появились на рынке труда, и работодатели активно ищут специалистов в области искусственного интеллекта, инженеров GPT-роботов и других инновационных направлений.