Прежде чем анализировать будущее рынка труда, стоит обратить внимание на текущие зарплаты в различных отраслях экономики. Согласно данным Бюро национальной статистики, в первом квартале 2025 года IT-специалисты заработали в среднем 1,3 миллиона тенге, что делает их самыми высокооплачиваемыми работниками.
Рост покупательной способности IT-специалистов также впечатляет: по сравнению с первым кварталом 2024 года, она увеличилась на 29,4%. В отдельных секторах транспорта и логистики также наблюдаются высокие доходы. Работники, связанные с морским транспортом, авиацией и трубопроводами, зарабатывают более миллиона тенге в месяц.
Другие высокооплачиваемые отрасли включают горнодобывающую промышленность (981,4 тысячи тенге), финансовый сектор (855,5 тысячи тенге) и телекоммуникации (724,3 тысячи тенге).
В то же время, самые низкие зарплаты наблюдаются в сельском хозяйстве (248,9 тысячи тенге), жилищно-коммунальном хозяйстве (286 тысячи тенге) и искусстве (284,9 тысячи тенге).
Важно учитывать индексы реальной зарплаты, которые отражают влияние инфляции. В первом квартале 2025 года рост реальной зарплаты был зафиксирован у туроператоров и турагентов (плюс 54,6%), в секторе информации и связи (плюс 20%) и водного транспорта (плюс 12,4%). В то время как в здравоохранении, образовании и строительстве наблюдается снижение покупательной способности.
Останутся ли текущие высокооплачиваемые направления в числе лидеров в ближайшие годы? По прогнозам Евразийского банка развития, в 2025–2027 годах ожидается рост экономики Казахстана на уровне 5,5%. Несмотря на возможное снижение цен на нефть и геополитическую нестабильность, нефтегазовая отрасль и IT-сектор продолжат оставаться актуальными.
"Низкие цены на нефть в среднесрочной перспективе будут компенсированы мерами правительства, направленными на создание внутренних точек роста. Ожидается, что реализация национальных планов развития внесет около 60 триллионов тенге в экономику Казахстана, что составит 45% ВВП за 2024 год".
Инвестиции в основной капитал являются важным индикатором привлекательности отраслей для инвесторов. За январь – май 2025 года общий объем инвестиций составил 5,9 триллиона тенге, что на 21,6% больше, чем в прошлом году. Наибольшая доля капиталовложений пришлась на промышленный сектор — 2,4 триллиона тенге.
В то же время, в профессиональной и научной деятельности инвестиции составили всего 21,6 миллиарда тенге, что на 19% меньше, чем в прошлом году. Также низкий уровень капиталовложений наблюдается в госуправлении и социальном обеспечении.
С 2019 по 2024 годы численность занятого населения Казахстана увеличилась почти на 5%, составив 9,2 миллиона человек. Наиболее заметный тренд — отток кадров из агропромышленного сектора, где уволились около 157 тысяч специалистов.
Сектор информационных технологий продолжает привлекать внимание: в 2024 году здесь трудилось 188,5 тысячи человек, что на 26,7 тысячи больше, чем пять лет назад.
По прогнозам, в течение ближайших 10 лет на рынок труда выйдут 2,9 миллиона новых работников, из которых 1,4 миллиона заменят уволившихся. Остальные 1,5 миллиона будут наняты в рамках нового спроса. В сфере услуг будет 72% новых работников, включая 864 тысячи новых специалистов в области общественных услуг.
Наиболее востребованными специальностями станут рабочие профессии, такие как охранники (131,7 тысячи), водители (111,2 тысячи) и средний медперсонал (67,9 тысячи). Однако высокие зарплаты будут получать те, кто постоянно обновляет свои навыки и знания.
В рамках инициативы Министерства труда и социальной защиты населения РК был создан Атлас новых профессий, который описывает 463 специальности и их изменения в ближайшие годы.
На рынке труда уже появляются новые вакансии, включая специалистов по искусственному интеллекту и разработчиков AI-технологий.