Минтруд рекомендует профессии для будущего: 2,2 млн рабочих мест под угрозой из-за ИИ

В Министерстве труда и социальной защиты населения Казахстана недавно озвучили тревожные прогнозы: около 2,2 миллиона рабочих мест могут быть под угрозой замены искусственным интеллектом. В результате проведенного анализа, министерство выделило профессии, которые окажутся наиболее уязвимыми в условиях стремительного развития технологий.

Профессии в зоне риска

Согласно данным Минтруда, в первую очередь, под угрозой оказались специальности, связанные с рутинной обработкой информации и документооборотом. Основные категории уязвимых профессий включают:

• Административные и офисные профессии: секретари, помощники, операторы, делопроизводители, бухгалтерские и учётные работники. Эти должности наиболее подвержены автоматизации благодаря возможности выполнения значительной части задач с помощью искусственного интеллекта.
• Рабочие на конвейерах и сборочных линиях: развитие роботизированного производства угрожает этим профессиям.
• Водители автомобилей и грузовиков: с появлением беспилотных транспортных средств, эта категория работников также может столкнуться с сокращениями.
• Кассиры: автоматизированные кассы и системы самообслуживания могут полностью заменить их функции.
• Операторы кол-центров: искусственный интеллект и чат-боты способны выполнять их задачи.
• Трактористы и комбайнёры: автоматизация сельскохозяйственной техники также ставит под угрозу эти профессии.

Перспективы изменения рынка труда

Сложность предсказания влияния искусственного интеллекта на рынок труда заключается в неопределенности его развития. В Минтруда отметили, что исследователи согласны с тем, что замена большинства рабочих мест в краткосрочной перспективе экономически невозможна. Однако, ИИ будет не столько вытеснять работников, сколько помогать им, автоматизируя отдельные задачи, что может привести к росту производительности и более широкому использованию цифровых технологий.

Новые возможности для обучения

С учетом изменений на рынке труда, Министерство труда рекомендует казахстанцам задуматься о получении образования в следующих сферах:

• Разработка и инженерия в области искусственного интеллекта.
• Анализ данных.
• Кибербезопасность.
• Возобновляемая энергетика.
• Зелёные технологии и устойчивое развитие.
• Управление персоналом и HR.
• Наставничество, преподавание и тренерская деятельность.
• Психология и консультирование.

В условиях глобальных трендов, таких как цифровизация, изменение климата и демографические изменения, эти специальности будут востребованы. Министерство подчеркивает важность развития навыков в этих направлениях, чтобы быть готовыми к изменениям на рынке труда.

Таким образом, казахстанцам стоит обратить внимание на новые профессии, которые не только обеспечат им работу в будущем, но и будут способствовать развитию экономики страны в условиях цифровой трансформации.