- октябрь 15, 2025

KAZ Minerals Bozshakol провела открытую лекцию для студентов Павлодарского химико-механического колледжа, предоставив будущим лаборантам возможность узнать о работе в одной из крупнейших горнодобывающих компаний Казахстана. Сотрудничество между колледжем и KAZ Minerals началось в 2023 году с подписания меморандума, и компания активно инвестирует в обучение студентов, включая покупку нового оборудования для лабораторий и выделение грантов.

Руководитель колледжа Иран Бектемиров отметил: "У нас учатся 800 человек по шести специальностям. Но наш бюджет ограничен, поэтому на помощь приходят социальные партнеры, в частности - KAZ Minerals Bozshakol".
На лекции специалисты рудника Бозшаколь поделились практическим опытом работы в лабораториях, рассказав, каким оборудованием они располагают и какие знания необходимы для успешной работы в этой сфере.

Рустем Садыков, один из специалистов, подчеркнул: "Мы строго контролируем все производственные процессы и используем метод пенной флотации для получения медного концентрата и определения других элементов".
Некоторые студенты, такие как второкурсница Самал Темирова, уже готовятся к стажировкам в компании, получая ценные знания и опыт.

Самал поделилась: "Лекция была интересной и полезной, особенно информация об условиях работы. Я учусь на гранте от KAZ Minerals и рада, что могу проводить практические эксперименты".
Ее одногруппница Лилия Вещунова выбрала профессию осознанно, понимая важность химии в различных отраслях.
"Я хотела освоить востребованную специальность. Химия — это основа многих отраслей: от медицины до металлургии. Мне было интересно узнать о будущих работодателях и производстве".

Также состоялся мастер-класс для преподавателей, где обсуждалась важность "гибких навыков", таких как работа в команде и коммуникация.
Салтанат Мукушева, инструктор по управленческим навыкам, отметила: "Знания полезны как для производственников, так и для преподавателей. Наставники должны не только учить, но и слышать своих студентов".

KAZ Minerals активно участвует в подготовке кадров для горнорудной промышленности, инвестировав более 500 миллионов тенге в развитие образовательной инфраструктуры Павлодарской области за последние три года. Программа "Супер-колледж" поддерживает два учебных заведения региона, включая закупку современного оборудования и открытие специализированных классов.

С 2019 года действует программа "Стажер", которая связывает студентов с производством. За это время 211 студентов прошли стажировку, и 120 из них устроились на работу в компанию. В 2025 году стажировку проходят 39 человек, а еще 15 присоединятся до конца года.

"Для вчерашних выпускников устроиться на такое производство - большая удача. Мы создаем условия для профессионального роста специалистов", - отметили в компании.
KAZ Minerals выделила более 20 грантов на сумму 27,9 миллиона тенге для студентов Павлодарской области, включая Торайгыров Университет и Павлодарский химико-механический колледж.

Гранты охватывают различные направления, включая электроэнергетику и автоматизацию, что помогает студентам получить востребованные специальности.
Системная работа KAZ Minerals в Павлодарской области, от лекций до модернизации колледжей, демонстрирует, что инвестиции в образование — это не только социальная ответственность, но и вклад в будущее промышленности и региона.

Фото: KAZ Minerals